CG: nf

CA: Derecho Internacional de los Derechos Humanos.

CT: La Declaración y Programa de Acción de Viena, aprobada por la Conferencia Mundial de Derechos Humanos en junio de 1993, exige la rápida y completa eliminación de todas las formas de racismo, discriminación racial, xenofobia y formas conexas de intolerancia.

F: ONU – http://cort.as/-7Sfy (consulta: 2.12.2014).

DEF: Toda distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural o en cualquier otra esfera de la vida pública.

F: OACDH – http://cort.as/-Biw4 (consulta: 2.12.2014).

N: 1. – discriminación (nf): Del sustantivo latino discriminatĭo, -ōnis y este del verbo latino discriminare (discrîminô, âs, âre, discrîminâvî, discrîminâtum), ‘separar’, ‘distinguir’.
– racial (adj): De «raza», del latín radĭa, de radĭus, i, ‘rayo’, + sufijo «-al».
2. La primera vez que aparece en un documento en español registrado por el CORDE es en 1939 aplicado al campo antropológico. Autor: Lachatañaré, Rómulo. Título: El sistema religioso de los lucumí y otras influencias africanas en Cuba. País: Cuba. Tema: 15.Civilización, etnología, antropología. Publicación: Editorial de Ciencias Sociales (La Habana), 1992.
3. La Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial (ICERD) fue aprobada por la Asamblea General (AG) de las Naciones Unidas (ONU) en 1965 y entró en vigor en 1969. Al 5 de julio de 2011, hay 174 Estados partes de la ICERD. Como su nombre lo dice, esta convención está dirigida explícitamente a la eliminación de la discriminación racial.
4. La discriminación racial puede manifestarse en todos los ámbitos de la vida de las siguientes formas:

• Discriminación directa: una persona recibe un trato diferente, y menos favorable, por su origen racial o étnico, al que recibiría otra persona, en la misma situación, condiciones y circunstancias. Esta discriminación se puede dar de forma manifiesta o encubierta.
• Discriminación indirecta: es más difícil de detectar, ya que se produce cuando una disposición, criterio o práctica, que son aparentemente neutros, sitúan a personas de un origen racial o étnico concreto en desventaja con respecto a otras personas.
• Acoso: constituye discriminación cuando se produce un comportamiento no deseado relacionado con el origen racial o étnico que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra la dignidad de la persona y crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humilde, u ofensivo.
• Discriminación múltiple: algunos individuos sufren doble o múltiple discriminación cuando, además de ser discriminados por algún motivo, también sufren discriminación por motivos de género o religión.
• Discriminación estructural: hace referencia a reglas, normas, prácticas, pautas de actitudes y conductas, tanto de instituciones como de otras estructuras de la sociedad, que constituyen un obstáculo para que determinados grupos o personas logren la igualdad de derechos y oportunidades. Este tipo de discriminación puede manifestarse abiertamente o estar oculta y puede ser intencionada o involuntaria.
• Invisibilización de los Pueblos Afrodescendientes: esta invisibilización es motivo de preocupación para el ICERD, que, en su 68º período de sesiones y conforme al artículo 9 de la Convención, emitió una serie de recomendaciones para el Estado salvadoreño en materia de discriminación racial. La N°9 expresaba “El Comité sigue preocupado por las afirmaciones formuladas por el Estado parte en el sentido de que no hay discriminación racial en El Salvador, ya que, según el Estado parte, no existen grupos raciales diversos en su territorio y por lo tanto no ha sido necesario tomar medidas especiales y concretas en la esfera social, económica y cultural para combatir los efectos de tal discriminación”.

F: 1. DRAE@ (consulta: 5.12.2014); Didacterion – http://cort.as/-BiwE (consulta: 5.12.2014). 2. CORDE (consulta: 2.12.2014). 3 y 4. OACDH – http://cort.as/wFjD; http://cort.as/-Biw4 (consulta: 2.12.2014).

SIN:
F:

RC: esclavitud, esclavo, va, igualdad de oportunidades, integración, racismo, raza, segregación racial.