CG : nf
S : UNESCO – https://refr.ca/4fljv (consulté le 9.12.2014) ; MENJ – http://vu.fr/AB8 (consulté le 9.12.2014).
N : 1. – discrimination (nf): XIXe siècle. Emprunté, avec une influence probable de l’anglais discrimination, du latin discriminatio, terme de grammaire et de rhétorique, «séparation».
Action de distinguer, de séparer deux ou plusieurs éléments d’après les caractères distinctifs.
Action de distinguer une personne, une catégorie de personnes ou un groupe humain en vue d’un traitement différent d’après des critères variables.
ÉCON. Discrimination des prix, pratique consistant à vendre le même produit à des prix différents.
– raciale (adj): XXe siècle. Dérivé de race.
race (nf): XVe siècle, rasse. Emprunté de l’italien razza, de même sens, lui-même probablement issu, par aphérèse, du latin generatio, « génération, reproduction ».
Lignée, ensemble des ascendants et descendants d’une même personne, d’une même famille.
2. Toute distinction, exclusion, restriction ou préférence fondée sur la race, la couleur, l’ascendance ou l’origine nationale ou ethnique, qui a pour but ou pour effet de détruire ou de compromettre la reconnaissance, la jouissance ou l’exercice, dans des conditions d’égalité, des droits de l’homme et des libertés fondamentales dans les domaines politique, économique, social et culturel ou dans tout autre domaine de la vie publique.
3. La Déclaration des Nations Unies sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale, du 20 novembre 1963 (résolution 1904 (XVIII) de l’Assemblée générale), affirme solennellement la nécessité d’éliminer rapidement toutes les formes et toutes les manifestations de discrimination raciale dans toutes les parties du monde et d’assurer la compréhension et le respect de la dignité de la personne humaine.
4. Il existe deux types de discrimination raciale :
- Discrimination directe : quand vous êtes traité, en fonction d’un critère protégé, de manière moins favorable qu’une autre personne dans une situation comparable, sans que cela ne se justifie.
- Discrimination indirecte : Les obstacles auxquels les personnes handicapées sont confrontées dans la sphère publique sont souvent le résultat d’un environnement non adapté. Grâce à des aménagements concrets, certains obstacles peuvent être neutralisés. Cela permet aux personnes handicapées de pouvoir participer à une activité ou au marché de l’emploi.
S : 1. DAF (consulté le 9.12.2014). 2. HR – http://vu.fr/ABb (consulté le 9.12.2014). 3. HCDH –
http://vu.fr/ABc (consulté le 9.12.2014). 4. Belgium.be – http://vu.fr/ABd (consulté le 9.12.2014).
SYN : discrimination fondée sur la race
S : TERMIUM PLUS – http://vu.fr/ABe (consulté le 9.12.2014)
RC : égalité des chances, esclavage, esclave, intégration, race, racisme, ségrégation raciale.
