CG : nf

S : http://www.resonanceshumanitaires.org/ (consulté le 13.07.2012) ; DAF.

N : 1. Ensemble de mesures consistant à informer et à guider une personne dans le choix d’un programme d’études, d’un projet professionnel ou d’un plan de carrière en tenant compte de ses aptitudes physiques et intellectuelles, de ses intérêts, de ses résultats scolaires ou de son parcours professionnel antérieurs et des possibilités d’emploi existantes.
2. L’orientation professionnelle consiste notamment à aider la personne à prendre plus clairement conscience de sa valeur, à définir ses objectifs professionnels, à déterminer les choix qui s’offrent à elle, à établir et à réaliser un plan de carrière, et, le cas échéant, à le réviser périodiquement.
Des programmes d’orientation professionnelle peuvent être organisés à l’intention de clientèles ou de groupes particuliers (personnes handicapées, personnes qui se préparent à prendre leur retraite, groupes d’employés d’une entreprise, club de recherche d’emploi, par exemple).
3. Abréviation : OP. Le terme orientation est parfois employé seul, quoiqu’il apparaisse préférable de préciser s’il s’agit d’orientation scolaire ou d’orientation professionnelle lorsque le contexte peut prêter à ambiguïté.

S : 1, 2 et 3. GDT.

SYN :
S :

RC : degré d’instruction