CG: nmpl

CA: Logística humanitaria

Contexto: La oficina regional dará seguimiento a las condiciones en materia de nutrición mediante la prestación de asistencia con metodología, formación o análisis para por lo menos una encuesta de nutrición, utilizando métodos SMART (específicos, mensurables, realizables, pertinentes y de duración determinada) en todos los países.

F: UNICEF – http://www.unicef.es/sites/www.unicef.es/files/HAC2011_espanol.pdf (consulta: 14.07.2012)

DEF: Procedimientos de evaluación de objetivos según una serie de características que deben tenerse en cuenta cuando un determinado proyecto se pone en marcha.

F: http://www.aoslevante.es/smart_metodo (consulta: 10.10.2015); FCB.

N: 1. S.M.A.R.T. es un acrónimo de los términos en inglés utilizados para resumir las características de un buen indicador: specific, measurable, adequate, relevant, time bound (específico, medible, adecuado, relevante y con plazo temporal).
2. El método smart se basa en la correcta fijación de los objetivos que se planean conseguir, teniendo en cuenta una serie de variables. Su precursor fue el abogado y tratadista austríaco Peter Ferdinand Drucker, que escribió más de treinta libros sobre la gestión de organizaciones, y es considerado uno de los mayores filósofos de la administración del siglo XX. La primera mención al método SMART se la debemos a George T. Duran, que en noviembre del año 1981 publicó un artículo denominado There is a S.M.A.R.T. to write management’s goals and objectives. Actualmente, el método Smart se recomienda no solo en la actividad empresarial, sino también en el coaching personal para fijar unos objetivos vitales.

F: 1. http://obrasocial.lacaixa.es/StaticFiles/StaticFiles/fa42e7722e667210VgnVCM200000128cf10aRCRD/es/Gestio_accio_humanitaria_es.pdf (consulta: 3.12.2012). 2. http://www.cerem.es/blog/prevalencia-de-los-objetivos-en-la-evolucion-del-liderazgo-reglas-para-una-buena-definicion-de-objetivos (consulta: 10.10.2015); FCB.

SIN:
F: